近日，2023年度特区建工集团十大“党建实事”评选结果揭晓，一大波在党建引领高质量发展、基层治理、项目管理等方面实施的创新做法和取得的突出成效吸引众人前来打CALL！
2023年以来，特区建工集团党委创新实施“标准+融合”生产力党建品牌，深入开展“插旗筑堡垒”“扛旗争先锋”“亮旗攻难关”“夺旗创一流”示范创建行动，着力做好党建领航、党建融合、党建赋能大文章，把党的政治优势、组织优势转化为企业治理优势、发展优势，为集团高质量发展注入红色动能。
插旗筑堡垒：抓好标准党建打造红色堡垒
特区建工集团党委印发“标准+融合”生产力党建实施方案，建立基础党建“1+8+2”标准化规范化制度体系，全面推动重大项目建设一线设立功能型党组织、项目化党组织，打造坚强有力的基层战斗堡垒。全年推动在重大项目一线设立临时党组织49个，划定党员示范区84个、党员责任区196个，党员先锋引领“双百工程”成效明显。集团38人荣获省市“五一”劳动奖章、劳动模范、“深圳工匠”等荣誉称号。
在全市市属国企率先推行党务工作者“持证上岗”模式，完成首批114人党务工作者统一培训考核和“持证上岗”。全年打造“党群一线流动服务站”“职工之家”等服务阵地89个，共筑职工“精神家园”。推动“书记项目”100%入库管理，其中天健集团“旗帜领航·先锋闪耀”党建品牌入选全国国企党建品牌建设优秀案例，市政集团“红色先锋工程”书记项目获全国工程建设企业国企党建优秀案例，路桥集团创新“339”党建共建工程服务生产经营成效显著。
扛旗争先锋：抓实党建创新打造红色矩阵
“标准+融合”生产力党建推出以来，充分调动了各基层党组织创新争先积极性，纷纷结合本单位实际深化党建品牌创建，先后涌现出“党建+精益建造”“党建+应急抢险”“党建+品质履约”“一线工作法”等一批优秀基层党建品牌，形成一个党建核心联接若干个党建点的党建“红色矩阵”格局。
坚持“党建+精益建造”“党建+安全文明”“党建+志愿服务”，建安集团党委将“红色触角 ”延伸到宝龙专精特新产业园项目建设的全过程，快速、高效推进施工进度，项目历时16个月提前完成竣工验收节点目标，助力园区企业顺利入驻。加速推动“专精特新”“小巨人”企业“拎机投产”，为深圳“20+8”产业集群和龙岗区“3+4”区域产业格局高质量落地提供有力支撑。
紧密结合综合管养、物业服务、工程建设三大主营业务，路桥集团党委首次创建“339党建共建”工程。开展“党建+技术创新”“党建+应急抢险”“党建+精品工程”等品牌，开展党员领导带头专项整治人行天桥坡道湿滑问题，党员突击队抢修莲塘盘山坍塌路面险情等各项行动，引导党员干部在急难险重任务面前冲在前、干在前，有效打破党建与业务的“藩篱”。
积极探索“融入式”党建模式，市政集团党委将争创“党员示范岗、党员突击队、党员责任区”作为东湖水厂扩能改造工程项目党建促生产的实践载体。以书记项目“红色先锋工程”点燃项目建设“红色引擎”，建立颁布并实施“积分超市”管理制度，推进项目“文明工地”和“智慧工地”建设，确保项目建设全过程管控优质高效。
坚持“党建+品质履约”，天健粤通党委“稳”为基础，创新智慧管养模式，打造2路1桥1隧养护示范标杆；“新”为提升，研发城市AI智慧巡查慢行系统提升巡查效率；“优”质服务，加大对试点项目的监督管理、支持服务力度；“实”见成效，2023年获3个公路养护作业单位资质证书，是全省第一批获取养护资质的单位。
亮旗攻难关：抓深党建融合打造红色引擎
不断创新党组织设置形式，深化“党建+”工作模式，充分发挥党建在文明施工、安全生产、生态治理等工作中的引领作用。
初步形成党组织带头解决企业发展难题的工作机制，带领广大党员敢于动真碰硬、敢于“啃硬骨头”，在急难险重中冲锋在前，汇聚起攻坚克难的强大战斗力。
产发公司党支部扎实做好党建“融合、创新、提升”三篇文章，在线股票配资稳步推进8个“工业上楼”项目建设，全年新开工建设142.36万m²、达到预售条件27.94万m²，其中光明项目采用BIM正向设计探索建筑数字化建造新模式；宝龙项目顺利实现首期厂房竣工交付，获“省双优”等荣誉4项；坪山项目摘地6个工作日即实现“一天发四证、拿地既开工”。
宝安罗租“工业上楼”项目临时党支部发挥党建共建优势，经过60余天“5+2”“白加黑”模式的扎根现场埋头苦干，顺利完成权属核查、外业调查、测绘评估以及一“户”一档等工作。英泰学校项目临时党支部，引导党员在实践中先锋“建行”，在建筑施工机器人应用实践发挥示范带动作用。固废公司党支部擦亮“党建+业务”品牌，打造“绿色拆除+资源化综合利用”示范样板，建废分拣机器人首次示范应用。
天健和瑞府项目强化先锋引领，主动做到情况掌握在一线、工作推动在一线、问题解决在一线，高品质抓项目交付，逆势强推营销破局，打造人才住房示范标杆。天健棚改党支部采用党建“一线工作法”，将服务回迁业主与党建结合起来，入伙现场党团联合开展“服务在一线，合力助回迁”活动，设立暖心服务站，由党员带头主动靠前服务，助力“中国棚改第一难”全面收官。
夺旗创一流：抓好党建引领激活红色动能
坚持服务中心大局，彰显国企使命担当为。聚焦主责主业，紧盯市委市政府赋予特区建工集团的使命任务，将党建嵌入企业肌理，以高质量党建引领高质量建设，为服务城市、服务大局、服务民生提供重要支撑。
聚焦服务城市，推动全国首个“数字建造·BIM设计”产业园天健云途投运，获评市级文化产业园区。建成全市最大儿童公园——龙岗儿童公园、深圳首个智慧型人才房和产业空间样板等标志性项目。打造红色物业项目，构建起业主党组织、业委会和物业共同参与的治理新格局，破解“小区病”，红色物业项目满意率持续提升，客户投诉及时处理率100%。
聚焦服务大局，建立全国首个“树木银行”，创建树木迁移全流程智能信息系统，一揽子解决树木迁移、后续管理及再利用工作，高质量服务保障全市30余项重大项目建设，获广东省住建厅通报表扬。以党建引领推进民生房屋结构加固，妥善处置房屋结构加固过程中出现的清租、安置、谈判、赔偿等问题，截至目前已整改53栋，确保彻底消除民生经营的安全隐患。
聚焦服务民生，高标准做好全市72%道桥隧设施养护、135平方公里“物业城市”项目和百余项民生工程建设。始终将老旧小区加装电梯作为关注重点，以业务骨干、党员带头多种形式同加梯工作深度融合，不断“梯”升居民幸福指数。坚持心系群众，为龙华区54个小区生活供水管网和部分埋地消防管网进行更新改造，确保52468户居民的饮水安全，让优质饮水惠及千家万户。
通过实施“标准+融合”生产力党建，推动特区建工集团改革发展取得明显成效。2023年，特区建工集团位列广东省500强企业89名、服务业百强52位，旗下天健集团位列《财富》中国500强460位。主导实施的深港莲塘（香园围）口岸等一批项目获评詹天佑奖、全国建筑智能化工程质量金质奖、省优质结构工程奖等系列荣誉。
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